Arbetsrättspodden

19:43 | Dec 16th, 2020

Om arbetsgivaren vill förhindra att en anställd direkt efter anställningens upphörande påbörjar konkurrerande verksamhet krävs en konkurrensklausul. Den här typen av klausul kan vara avgörande för f...Show More

19:57 | Dec 2nd, 2020

För att ett bolag ska ha möjlighet att vara konkurrenskraftigt i både upp- och nedgång är det viktigt att bolaget också har rätt bemanning sett till verksamhetens behov. Att helt enkelt ha rätt kom...Show More

15:53 | Nov 18th, 2020

Konsultupplägg riskerar ibland att bli alltför likt ett anställningsförhållande, och om något går fel kan det i praktiken bli en dyr och besvärlig historia. I den här veckans avsnitt pratar Emelie S...Show More

29:06 | Nov 5th, 2020

Får man ställa språkkrav i en annons, vad gäller vid uttag av semester och hur hanterar du en ’poor performer’? Den här veckan bjuder vi på ett dubbelavsnitt från Malmö Näringsslivsdag där Emelie Sv...Show More

28:21 | Nov 5th, 2020

Får en arbetsgivare anställa vem den vill, vad gäller vid hemarbete och vad är egentligen skillnaden mellan uppsägning på grund av personliga skäl och avskedande? Den här veckan bjuder vi på ett dub...Show More

12:36 | Oct 20th, 2020

”Det är omöjligt att säga upp en anställd i Sverige.” ”Three strikes and you’re out!” ”En provanställning kan aldrig förlängas.” Det florerar många förutfattade meningar kring anställningsregler och...Show More

18:20 | Sep 30th, 2020

Den här hösten är det många som arbetar hemifrån, mer eller mindre frivilligt. Vilka krav kan arbetsgivaren ställa på arbetstagarna och vilket ansvar ligger på arbetsgivaren? Det och mycket mer dis...Show More

10:00 | Sep 16th, 2020

När en anställning påbörjas är det vanligt att den startar med en prövotid. Detta för att arbetsgivaren ska kunna se om den anställde är rätt person på rätt plats. Som vanligt är det viktigt att hål...Show More