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1) "Azubi-Bewerbungen? Bekommen wir genug!" Marc Raschke, Klinikum Dortmund
Marc Raschke gilt als ”Enfant Terrible” der Krankenhaus-Kommunikation – obwohl er im persönlichen Gespräch alles andere als krawallig daherkommt. Er mag dieses Hau-drauf-Image auch gar nicht so besond...Show More
2) "Innovation braucht Vielfalt" Ana-Christina Grohnert, Vorständin Charta der Vielfalt
Die "Charta der Vielfalt" ist vielen HRler*innen ein Begriff. Seit 2006 ist die Initiative aktiv und setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Die Charta kann man als Unternehmen unterzei...Show More
"Innovation braucht Vielfalt" Ana-Christina Grohnert, Vorständin Charta der Vielfalt
1:09:30 | Oct 7th, 2021