LEBEN-FÜHREN Podcast
1) 566 Umgang mit schlechten Mitarbeitern
„Boah, ist der Mitarbeiter schlecht? Na ja, feuern. Okay, fertig.” So einfach machen es sich viele Führungskräfte – aber ist das wirklich die Lösung? In der letzten Podcast-Episode des Jahres gi...Show More
2) 565 Die fünf Gesetzte der Dummheit
Die fünf Gesetze der Dummheit: Ein satirischer Blick auf Führungsherausforderungen Als Führungskraft kennen Sie das sicherlich: Da läuft alles rund, die KPIs stimmen, und plötzlich kommt jemand im Mee...Show More
3) 564 Ihr Aufstieg, endlich!
Als Führungskraft kennen Sie das Gefühl: Sie beobachten Ihren Chef und denken sich „Das kann ich auch – und vermutlich sogar besser.” Doch irgendwie kommt Ihre Karriere nicht richtig in Fahrt. G...Show More
4) 563 Sind Sie Ihr Gehalt wert?
Eine unbequeme, aber wichtige Frage Stellen Sie sich vor, Sie müssten sich selbst einstellen. Würden Sie es tun? Diese provokante Frage sollten sich Führungskräfte regelmäßig stellen – nicht aus Selbs...Show More
5) 562 Taugen Sie für Führung?
Sind Sie Führungsmaterial? Drei entscheidende Angriffsvektoren Eine der häufigsten Fragen in Unternehmen lautet: „Ist diese Person geeignet für eine Führungsposition?” Viele tun sich schwer mit ...Show More
6) 561 Die Schwarzgurt-Frage
Wie Sie als Führungskraft echte Unterstützung bieten – statt nur Aufgaben zu delegieren Kennen Sie das auch? Sie brauchen die Mitarbeit anderer Abteilungen oder Vorgesetzter für ein wichtiges Projekt....Show More
7) 560 Erlaubt ist, was…
Erlaubt ist, was Sie können – Warum Können den Unterschied macht In Trainings und Webinaren höre ich immer wieder denselben Einwand: „Das ist ja schön und gut, aber kann man das nicht auch anders mach...Show More
8) 559 Nature.inc mit Gudrun Happich
Was ist jetzt das höchste Ziel? – Führungslektionen aus der NaturDie Natur ist das erfolgreichste Unternehmen der Welt. Diese provokante These vertritt Gudrun Happich in ihrem neuen Buch “Nature...Show More
9) 558 Konflikttypen mit Katja Schäfer
Stehen Sie auch manchmal vor der Herausforderung, wichtige Veränderungen in Ihrem Unternehmen umzusetzen – sei es die Einführung künstlicher Intelligenz oder andere Innovationen – und spüren bereits i...Show More
10) 557 Der Chef muss der dööfste sein
Die Chefs müssen die dümmsten Leute im Unternehmen sein Diese Aussage klingt provokant – aber sie trifft den Kern eines weit verbreiteten Führungsproblems. Lassen Sie mich erklären, warum gute Führung...Show More